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인사제도
· 인사제도
· 능력과 업적에 의한 공정한 인사 시행
· 능력, 적성을 고려한 적재적소 배치
· 능력과 희망을 반영하는 정기적인 보직 순환
· 승진제도
· 직급 단계 :사원 - 계장 - 대리 - 과장 - 차장 - 부장
· 승진 년한 :직급별 2-4년
· 승진 방법 : 능력, 업적 평가에 의한 승진(발탁 승진제 채택)
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